2 月 3 号那天，第十届青葱计划（中国电影导演协会 “中国青年电影导演扶持计划”）的十强名单一公布，我就第一时间瞅了，心里头又暖又感慨。整整两天的复选面试，22 个入围的青年导演，一个个揣着自己的电影梦，上台唠自己的项目构想，半点不怯场。复审的五位导师也不含糊 —— 电影制片人栗颜、孙永焕，电影策划兼影评人卫西谛，还有制片人谢瑾、资深营销专家杨晓来，从剧本好不好、能不能拍、拍出来有没有人看，方方面面都瞅得明明白白、审得严严实实，最后才敲定了这十强名单，给咱中国电影，挑出了一批实打实有潜力的后生仔。
说起来，这青葱计划可不是啥新玩意儿，打 2015 年李少红导演牵头发起，有国家电影局照着，中国电影导演协会牵头，还有香奈儿 CHANEL 帮忙搭台，一晃眼就走过十年了。这十年间，它可没闲着，从一开始只帮着磨剧本、给点小支持，慢慢完善成了从头到尾的全产业链扶持 —— 从剧本打磨、拍摄制作，到找投资、做宣传，每一步都给青年导演搭好桥、铺好路，妥妥的就是青年导演从校园闯进电影圈、从脑子里的点子变成银幕画面的 “摆渡人”。
咱都知道，现在咱中国电影行业，正处在换茬升级的节骨眼上，那些刚出道的青年导演，真是难啊。没多少钱拍片子，没多少资源对接，也没人真心实意给指点迷津，就算脑子里有再好的想法，写好了剧本，也难跨过从创意到影像的那道坎，好多有才华的娃，就这么卡在半道上，空有一身本事没处使。而这青葱计划的存在，刚好就戳中了这个心窝子，帮这些年轻人解决了最实际的难处，让他们能安安心心搞创作、拍片子。
这十年下来，青葱计划可不是瞎糊弄，实打实交出了一份好答卷。截至第九届，已经成功帮 30 多部青年导演的片子落地，成片率超 40%，比行业里的平均水平高了一大截，可不是吹的。而且这些片子里，好多都在国内外电影节上拿了奖，还有不少顺利上了院线，既对得起艺术，也能在市场上站得住脚，真正做到了既好看又有分量。
每年，青葱计划都能收到六七百部报名作品，先海选筛出 20 个娃进训练营，再用两个多月的时间，搞各种模块培训，还安排资深导师一对一指导，手把手教他们怎么磨剧本、怎么拍片子，最后再筛出 10 强，给他们提供短片拍摄资金、创投机会，最后通过大型创投会，帮他们对接投资方，推动片子真正拍出来、播出去，这么多年，创投成交率一直都很高。
我印象最深的，就是第五届青葱计划的十强导演耿子涵。她刚毕业那阵，从校园出来懵懵懂懂，啥也不懂，就凭着一股对电影的热爱，报了青葱计划。她说，那时候自己特别迷茫，不知道怎么把剧本变成电影，是青葱计划一轮轮的选拔、一次次的培训，还有导师的耐心指点，让她慢慢摸清了门道，也让她的剧本从一个粗糙的雏形，打磨得越来越成熟，最后才拍出了《小白船》，还顺利公映了，一战成名。
还有第九届的吕博文，也是在青葱计划的培育下慢慢成长起来的。他说，青葱计划最贴心的地方，就是导师分配特别合心意，会根据你的项目类型、你的创作特点，找最适合的导师来指导，集体课学基础，一对一解难题，让他少走了好多弯路，也慢慢找到了自己的创作风格。这些活生生的例子，都能看出来，青葱计划不是简单给点钱就完事，而是实打实的 “造血式” 扶持，让这些青年导演真正具备自己拍片子、对接市场的能力。
再说说第十届的选拔，看得出来，这一届更讲究 “实在、多元”。入围的 22 个导演，背景五花八门，既有咱内地的，也有港澳台的，还有海外华人，视角又本土又国际化；他们报的项目也多种多样，有讲家长里短的家庭片，有烧脑的悬疑片，有温柔的爱情片，还有关注女性困境的片子，既有对当下时代的敏锐观察，也有对自己过往经历的回忆，还有对民俗文化、幻想题材的大胆尝试，看得出来，现在的青年导演，想法是真多，底气也真足。
最后脱颖而出的十强项目，比如郭茂伟的《花束般的讨债》、缪吉娜的《鸭子丘》、崔书铭的《放虎归山》，每一个都既有自己的特色，又能落地拍摄，既有艺术感，又有市场潜力，实打实彰显了当代青年导演的创作活力和思考深度，看着就让人心里有盼头。
而且这次的复审导师团，配置也特别讲究，五位导师各有专长，有的懂制片，有的懂策划，有的懂影评，有的懂市场，既能从艺术层面，看出作品的好坏，也能从市场层面，判断片子能不能拍、能不能火，还能从实操层面，给这些年轻导演提最实在的建议，不玩虚的，不搞花架子，保证了选拔的公正性和专业性。
就像中国电影导演协会秘书长、青葱计划理事长王红卫说的，青葱计划的特色，就是全产业链扶持，选人的时候，不光看你剧本写得好不好，更看你这个人能不能把片子拍出来、拍好，能不能尽快拿出自己的长片处女作，这才是最关键的。这种实打实的选拔标准，选出来的十强导演，不光有才华，更有把想法变成现实的能力，这才是真真正正的潜力股。
虽说青葱计划做得这么好，但咱也得说实话，现在扶持青年导演，还是有不少难处。有些扶持计划，就是 “一阵风”，选上你了，给点钱就不管了，后续的资金跟不上，资源也对接不上，好多年轻人拿到初步扶持后，还是卡壳；还有些扶持，净盯着流量，让青年导演瞎跟风，拍出来的片子都一个样，没自己的特色，慢慢就丢了创作的初心；再就是圈里对这些年轻导演的包容度不够，好多投资方怕赔钱，不敢给他们机会，觉得不如投给有名气的导演稳妥，好多有创新想法的片子，就这么被埋没了。
其实青葱计划这十年，已经蹚出了一条可行的路子，给行业提了个醒。首先，扶持不能半途而废，得从头到尾跟上，选上之后，剧本打磨、拍摄指导、宣传发行，每一个环节都得教、都得帮，新增点发行培训的内容，把青年导演从创作到市场的短板都补上；其次，选拔的时候，得坚持 “多元包容”，别搞一刀切，鼓励这些年轻人拍自己想拍的、有自己特色的片子，别跟风、不盲从，同时多搭点长期的资源对接平台，让他们能跟投资方、发行方好好对接，少走弯路；最后，圈里的各方都得搭把手，投资方多给点试错机会，别一上来就求稳，影院多给点青年导演作品的排片，别光盯着那
些商业大片，媒体也多帮着宣传宣传，给这些年轻人营造一个好的创作环境，让他们能放开手脚干。
第十届青葱计划十强名单的公布，不光是对这十个青年导演的肯定，更是咱中国电影新生力量的一次集中亮相。一晃十年，青葱计划已经不是单纯的扶持项目了，更成了咱中国电影人才培养的重要阵地，用十年的坚守，实打实给行业输送了一批又一批优秀的青年导演，也给咱中国电影的高质量发展，注入了源源不断的动力。
现在，咱中国电影正面临着业态分化和品质升级的双重挑战，青年导演作为行业的未来，身上扛着创新表达、讲好中国故事的担子。青葱计划所坚守的，不光是对青年导演的扶持，更是对电影艺术的敬畏，对行业未来的责任。它用十年时间证明，好的扶持计划，不是 “输血式” 的帮助，而是 “造血式” 的赋能，让青年导演真正具备独立成长的能力，才能真正给行业注入活力，让中国电影越走越远。
我真心盼着，随着青葱计划越来越好、越来越完善，能有更多有才华、有梦想的青年导演，借着这个平台脱颖而出，带着自己的独特视角、真挚情感，打破行业的老套路，聚焦现实、大胆探索，用镜头讲述咱中国人自己的故事，推动咱中国电影，走向更广阔的未来。而这，就是青葱计划十年坚守的意义，也是咱中国电影长久发展的底气所在。
